リーダーシップが見える聞き上手
●リーダーシップが見える聞き上手●
『リーダーシップが見える聞き上手』に・・・
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『リーダーシップをうまく発揮するには、聞き上手になる必要がある』
という理論があります
これは、正しいといえるでしょう
しかし、『聞き上手』の意味をどうも履き違えている人が多いようです
特に、リーダーシップを発揮しようと頑張っている人たちは、積極的過ぎます
積極性があだとなっている場合が多いのです
「一生懸命、聞こう、聞こう・・・」
という意志がだんだん
「一生懸命、聞き出そう、聞き出そう・・・」
「無理やりでも、話させよう、話させよう・・・」
と変化していってしまうのです
話させようとされると、プレッシャーがかかりなかなか話せません
聞き上手になるはずが、プレッシャーで話す事も不可能にしてしまうのです
そうならないためには、もっと気楽にメンバーと接する必要があります
メンバーが自分から離してくれれば儲けものだな
そういう雰囲気を軽く作ることだけを考えよう
お互いリラックスして時間を共有できれば、きっとうまくいくはずだ
そんな心持でいるといいでしょう
そんなリラックスしたあなたの姿を見て、メンバーは、リラックスして自分の話したかったことを話します
そこに貴重な情報が沢山あります
じっくり耳を傾けて感心しましょう
●リーダーシップが見える聞き上手 まとめ●
リーダーシップを発揮するためには、リラックスして部下の意見に耳を傾けることが重要
●リーダーシップが見える聞き上手 まとめ 終●
●リーダーシップが見える聞き上手 終わり●
