経営者のリーダーシップ理論を具体例を交えて論じるよ。書籍7つの習慣と著名経営者(本田宗一郎、稲森和夫、孫正義、ドラッカーなど)の具体例を参考にしながらね。

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リーダーシップで育てる方法

カテゴリーの説明文:リーダーシップで人を育てる方法を公開していきます。

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『リーダーシップで育てる方法』カテゴリー記事一覧

リーダーシップを持つ人の考え方


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リーダーシップを発揮してみんなに助けてもらう方法。


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「自分の見方を変えて、見える世界が変わる」というのは、よくわかる!
俺が好きなのは「誰もやらないなら自分がやろう」「人にしてほしいことはまず自分から始めよう」みたいな考え方だよ!
医療とか看護の業界にも、新しい治療方法を考えて、世界中の多くの患者さんを救いたい!って思いで実際に世界を変えた人結構たくさんいるんじゃない?
いろんな業界で変革を起こして、世界を変えようと頑張っている人も、実際に達成した人ほどでないにしろ、俺は結構好きで凄いと思うよ(^-^)
自分の周りの狭い世界を変える、だけでも、十分立派で尊敬に値すると思うし。そういう人も最初は既存の仕組みに不満を持っているだけの事が多いけど、自分が変わることで制度から世界を変えていくでしょ?
奈央子みたいに自分の人生をしっかり頑張って生きている人にはこういう言葉は全く必要ないと思うけど、「政治が悪い」「親が悪い」とか言って強い不満があるのに何もしない人には、そういう考え方も知ってほしいと思う。

自分で「俺が世界を変えた!」って自慢してたら、馬鹿な人にしか見えないのはよくわかるよ(^-^)
ナイチンゲールみたいに、国民的英雄として祭り上げられることを嫌がって、名誉を気にせずに自分のやりたい医療衛生改革に没頭してたほうがかっこいい!


リーダーシップを発揮してみんなに助けてもらう方法。

●リーダーシップ論に基づくコミュニケーション理論
部下の話をしっかり聞いて、部下にとって
もっとも大切な部分・共感して欲しい部分
にのみ相槌を打つ。

相槌を打たないときは、暖かいまなざしで
真剣に相手の話に耳を傾けている態度をとる。

相手のすべてを受け入れて、リーダー
のほうが大きい存在であることを示す。

スタッフの価値観を理解して、理想を追求
させるためにどうすればいいかを考える。

理論的プラス思考を身につける。
どんなネガティブなことも
「理論的な根拠をもって」
ポジティブに捕らえる。

●理論的なリーダーシップのバランス
部下がどのレベルにいても肯定と否定が
一対一になるようにする。

感情に振り回されず全体をみるという
リーダーの資質を満たすために、
失敗のみならず怠慢や不正行為の横行も
目につくようになることに覚悟を持つ。

●リーダーの資質
英雄になる欲求と期待をはねのけて、
冷静に理論的にリーダーシップを実践する。

自分のリーダーとしての資質を理論的に
分析し客観視してリーダーシップを発揮する。

●リーダーシップ理論的ステップ
もっとも重大な問題に向き合い、
「放置されたことでどれだけ損害が大きくなったか」
を理論的に分析して、これからのリーダーシップを
発揮する際に事前に対策をとるモチベーションとする。


リーダーシップコミュニケーションコミュニケーションの力●


リーダーシップコミュニケーションコミュニケーションの力に・・・


★興味のない方は

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リーダーシップを感じさせるコミュニケーション・・・

今回は、その中でも特に、メンバーに行動してもらうために欠かせないものについて話したい

それは『ねぎらい』である。

心理学の中にABC理論というものがある

A・・・誘発要因(行動の前に、行動を誘発する要素のこと)

B・・・行動

C・・・後発要因(行動の後に発生するもので、将来の行動を左右する)

つまり、誘発要因(A)によって行動(B)が促され、その後は後発要因(C)が作用するということ

多くの人は、誘発要因(A)にばかり神経を使ってしまう

しかし、長期的にメンバーに行動してもらいたいならば、後発要因(C)に力をいれるほうが大切です

後発要因というのは、先にも述べたように『ねぎらい』のことである。

行動の後に、どれだけねぎらいのコミュニケーションができるか、
リーダーシップの価値が評価される

ハリウッドのプロデューサーは、映画撮影の後に、どれだけの気の聞いたねぎらいができるかで
ランクがつけられる、と言われる


それほどねぎらいのコミュニケーションが大切なのである。

ねぎらいのコミュニケーションは、ただやればいいというものではない


メンバーを驚かせるようなものでないと、効果は薄いといえる

メンバーに対するねぎらいのコミュニケーションに最高の力を発揮できる人に
メンバーはリーダーシップを感じるのだ

リーダーシップコミュニケーションコミュニケーションの力 まとめ●

リーダーシップを示すために、最高のねぎらいコミュニケーションをしよう


●リーダーシップコミュニケーション:コミュニケーションの力 まとめ 終●

●リーダーシップコミュニケーション:コミュニケーションの力 終わり●


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